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追求精细管理,落实岗位责任,全面提升素养 ——九江三中鹤问湖校区2021年秋季学期第一次干部行政会
2021年9月14日 | 点击数:3684 | 【】【】【

百花开晓九州春,一叶落知天下秋。913日,距离九江三中高中年级秋季学期返校复学已经过去了两周,为了加强和优化新校区行政干部队伍,进一步明确和规范行政干部任务的分工与合作。晚上730,九江三中鹤问湖校区2021年秋季学期第一次行政干部会在求知楼五楼会议室召开,九江三中校党委委员、副校长李定平,鹤问湖校区各处室负责人、干事,三个年级部主任等参加了会议。

本次会议的重点是明确行政干部的管理职责,牢固树立履行职责的意识和担当,会议主要发言人为李定平副校长。

李定平副校长首先从“管理”的词源入手,向我们解释了管理的本质内涵。“管”,从竹,官声。竹,既可以指尺子,用尺子去衡量标准;也可指乐器,讲究的是以柔克刚、潜移默化。“理”,从玉,里声。把石头雕刻成玉,促使人向上、向善、向美,此乃治理之精髓。“管理”是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。

紧接着,李定平副校长从“自我管理”、“他人的管理”、“工作实施”、“干部素质”等方面详细阐述了行政干部应该如何以身作则,率先垂范,追求精细管理,落实岗位责任,全面提升素养,做让一个让学生、教师和领导都满意的干部。为九江三中鹤问湖校区的建设添砖加瓦,为三中的教育事业做出力所能及的贡献,勇担时代赋予我们的重任,不驰于空想,不骛于虚声,勇立潮头,起我三中之势,壮我三中之景,续三中薪火,创三中之辉煌!

最后,李定平副校长就鹤问湖校区各处室负责人近期工作汇报做了针对性点评,对下一阶段的工作重点、难点做了细致分析和整体规划。并期盼各处室负责人和干事能够同心协力,合作共赢,将常规工作做好做实,让我们的管理真正持续有效、落实到位。

九江三中鹤问湖校区办公室   许秀

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